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E-learning Corporativo
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e learning corporativo copia

 

Capacitación y comunicación centralizada para el personal de su Empresa por internet 

  • Reemplaza a la vieja "intranet" de las empresas
  • Los empleados encontrarán toda la documentación, aplicaciones, novedades, e información de su empresa en un mismo lugar, además de los cursos de capacitación. 
  • Se utiliza en los países más desarrollados y es una tendencia inevitable en el mundo 
  • Es un sistema probado en miles de Empresas con millones de empleados capacitados por internet
  • Es efectivo, tanto o más que la capacitación presencial
  • Es económico . El costo es el 10% de lo que invierte en capacitación presencial. 
  • Reemplaza los viajes de su equipo de capacitadores
  • Evita la necesidad de traer a los participantes a su centro de capacitación presencial en la sede principal
  • Es seguro. Usted tendrá la posibilidad de evaluar el aprendizaje de sus empleados
  • Jerarquiza su Empresa con herramientas de capacitación de excelencia.
  • Aplica a Empresas con muchos locales dispersos en una extensión territorial grande y/o muchos empleados 
  • Evita altos costos de capacitación en caso de temáticas complejas
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  • Permite que los mejores Capacitadores puedan ser conocidos por toda su planta de empleados
  • Soluciona problemas de capacitación en plantas de alta rotación de personal
    • Diseñamos todo el departamento de e-learning de su empresa o nos integramos con su personal de e-learning para complementarlo.
    • Trabajamos en conjunto con su Departamento de Capital Humano para lograr el objetivo deseado.
    • Cumplimos las normas de seguridad de su Empresa
    • Mantenemos la imagen corporativa

    El elearning ofrece además estas ventajas a la empresa sobre otros tipos de formación:

    •    Mayor flexibilidad
    •    Menor gasto de tiempo y economía en traslados a centros de formación
    •    Menos costo de formación, lo que permite ahorrar a la empresa o emplear ese dinero en otros cursos formativos
    •    Gran variedad formativa relacionada con la actividad empresarial que se necesite
    •    Mayor formación, competencias y conocimientos de los trabajadores
    •    Acceso a múltiples recursos por parte de los trabajadores, para que adquieran la mejor formación
    •    Formación en cualquier momento, en cualquier lugar y a cualquier hora
    •    Formación personalizada, incluso aunque sólo haya un alumno
    •    Seguimiento del proceso de formación
    •    Mayor flexibilidad formativa, de manera que si un día no se puede acceder al curso se puede compensar otro, ideal para empresas que tienen momentos puntuales de gran trabajo
    •    No hay barreras geográficas
    •    Aprendizaje activo

     TAIPEI 18

    El aprendizaje a los trabajadores le ofrece mayores conocimientos de nuevas tecnologías, técnicas de trabajo, informaciones no conocidas, cuestiones interesantes; además de ofrecer una mejora de sus capacidades, de sus conocimientos, de su capacidad de estudio en equipo por medio de foros y chats además de tutorías personalizadas; una mayor visión global; mayor rendimiento y crecimiento personal y profesional.

    En un momento en que existe un entorno tan competitivo, un personal bien formado es garantía de éxito, además de ser un elemento motivador para el trabajador que siente que la empresa se preocupa por su crecimiento dentro de ella.

 

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